乡村振兴,人才是关键。近年来,山东省淄博市张店区房镇镇解营村通过“筑巢引凤”,探索懂技术、有文化、会经营、善管理、愿返乡的人才队伍建设,培育农村发展新动能,激发乡村振兴内生动力。
“借助城镇化发展大势和城市形象推广浪潮,走出一条特色化的发展道路,是实现‘村庄美、产业兴、农民富、环境优’发展目标的重中之重”。解营村党支部书记、村委会主任耿俊义表示,十年前的解营村,交通不便,发展滞后。如今的解营村,村整体经济已然排入片区前列,村集体及村民资产大幅增长,各项福利稳步提高,这正是得益于面向全社会的“人才落户政策”。
为了引得凤凰来,村两委经过调研论证,紧扣市、区政府利好政策,结合村情村况,提出了面向全社会的“人才落户政策”:所有落户解营村享受村民待遇的人员,与原籍村民享受同等福利待遇,可参与村内乡村振兴项目,共同分享村集体经济增长成果。
“从国家的人才强国战略,到淄博市委市政府的人才‘金政’50条,阐明了想突破想创新就需要筑巢引凤,建设人才梯队。”耿俊义说。为了留住更多人才,解营村提供了涵盖就业、购房落户、子女教育、全民就医等支持和保障。
事非经过不知难,成如容易却艰辛。“面对要分‘集体利益蛋糕’的状况,首先要做通村民思想工作,让村民敞开自己的自留地,先把‘蛋糕’分出来,才能让村民将外来人才当成自家人。”耿俊义说,如今在上级党委、政府的指导以及全体村民的共同努力下,辖区范围内有各类科技、电子信息、工业类企业40余家,优越的就业环境正吸引着各类人才落地生根。
耿俊义表示,下一步全体村民将奔着走向共同富裕的目标,一步一个脚印扎实前进,努力实现“产业兴旺、村美人和”的乡村振兴新局面。
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